CURRICULUM VITAE

Jesús M. Hermoso de Mendoza Urrizola

Nacido en Pamplona el 11 de marzo de 1964. Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Navarra en 1988 y especialista en Medicina del Trabajo en 1992, vía MIR. En 2007 ha adquirido la suficiencia investigadora con la calificación de sobresaliente, en la Universidad de Navarra. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Responsable de salud en diversas empresas desde el año 1990, cubriendo una amplia tipología de entidades según tamaño y sector: ABB Motores (1990-1992), ABB Sabadell (1990-1992), TRW Direcciones de Vehículos (1992-1997), Magnesitas Navarras (1992-1994), Universidad de Navarra (1994-2007) y Clínica Universitaria (1994-2007). En ésta última puso también en marcha el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en 1998, siendo el primer Coordinador del mismo.

Ha desarrollado funciones específicas de gestión del absentismo laboral para las empresas Transportes Metropolitanos de Barcelona, durante los años 1990-1992, y posteriormente ha podido contrastar la eficacia de su propio modelo de gestión del absentismo, especialmente durante su trabajo de 6 años en TRW.

Ha realizado tareas docentes, habiendo sido Profesor Asociado en la Universidad de Navarra. Ha impartiendo asignaturas en cursos de doctorado y en cursos superiores de Prevención de Riesgos Laborales. Ha sido Director del I, II y III Curso de Actualización en Medicina para Médicos del Trabajo (1999, 2002 y 2005), desarrollados en la Universidad de Navarra.

En 2004 puso en marcha la Fundación para la Investigación en Medicina del Trabajo. Ha desarrollado actividades de investigación en prevención cardiovascular, prevención de obesidad, estrés laboral y absentismo, estrés e hipertensión, alergias y trabajo y trabajo con pantallas de visualización.

En 2007 inicia su actual actividad laboral en EMYSALUD, S.L. con el objetivo de aplicar esta amplia experiencia y conocimientos de gestión eficaz y rentable de la salud en múltiples empresas.